QUI SOMMES-NOUS ?
Nous sommes des spécialistes en recrutement, en chasse de têtes et en marketing RH.
Nous formons une alliance stratégique de plusieurs recruteurs, chasseurs de têtes et spécialistes en ressources humaines pour nous assurer de faire face à la pénurie de main-d’oeuvre et être capable de combler des postes rapidement.
Notre mission
Chez GOBrigade, nous valorisons les partenariats stratégiques. Nous nous engageons à répondre aux besoins des entrepreneurs et employeurs dans leurs enjeux de croissance, de productivité, de rendement et de rentabilité par l’attraction des meilleurs talents pour atteindre vos objectifs d’affaires. Nous faisons la recherche de main-d’œuvre qualifiée, et ce, en vous présentant les candidats les mieux ciblés, selon des critères préalablement établis, le tout, dans un souci d’intégrité et de transparence irréprochable.
Nos valeurs
Communication: Nous prenons toujours le temps de faire des suivis tant avec nos candidats, qu’avec les employeurs qui recrutent. Nous sommes respectueux des partenaires et des gens avec qui nous travaillons
Transparence: Nos actions suivent nos paroles. Lorsque nous rencontrons nos clients, partenaires et candidats, nous nous efforçons à ce que tout soit clair. Les bons comptes font les bons amis!
Confidentialité et discrétion: Vos dossiers, les éléments de négociations et vos stratégies internes testent toujours confidentiels. Nous comprenons que ces enjeux sont importants et nous le respectons.
NOUS SOmmes LA solution À vos enjeux de Recrutement
Dirigez enfin votre entreprise, plutôt que de vous faire diriger par celle-ci
CE QUE CERTAINES ORGANISATIONS DISENT DE NOUS
L’équipe de GoBrigade nous a aidé a trouver un candidat pour notre entreprise de logistique. Ca faisait 3 mois que nous cherchions. Grâce à leur bassin de candidats, nous avons pu combler le poste rapidement et nous ont également aider dans l’implantation d’un système informatique pour la gestion de nos employés à l’interne
France Defoy
Encore un gros merci aux chasseurs de tête de GoBrigade. On vit actuellement une pénurie de main-d’oeuvre pour recruter des bons candidats dans une de nos deux usines. On a réussi à embaucher 3 mécaniciens en machine lourde. Le responsable de notre dossier nous a continuellement donné des feedbacks pour nous dire comment avançait le recrutement.
Jérémie S
Vous cherchez des SOLUTIONS à vos enjeux DE RECRUTEMENT
Vous avez la solution à votre portée !
TRADITIONNEL
GARDEZ LE FOCUS SUR VOS ACTIVITÉS À VALEUR AJOUTÉE, ON S’OCCUPE DU RESTE !
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Développement de stratégies d’affichage
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Création d’affichage de postes attrayants
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Tri et gestion des candidatures
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Entrevue de qualification
SOURCING
Nous attirons les candidatures passives à appliquer sur vos postes
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Sollicitation des candidats directement sur le web et les médias sociaux
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Préqualification des candidats
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Rapport sommaire des candidats préqualifiés
CHASSE DE Têtes
DES RESSOURCES POUR DÉPISTER DES TALENTS QUI SONT ACTUELLEMENT EN EMPLOIS
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Marketing axé sur la promotion de votre entreprise, sa culture, son environnement pour le rendre attrayant aux candidats potentiels
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Recherche ciblée et prise de contact avec des candidats inactifs sur le marché de l’emploi
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Vérification des antécédents professionnels
PROCESSUS D’OPTIMISATION
La pénurie de main-d’oeuvre, le manque de compétences à l’emploi, sont des enjeux que vous vivez ? D’autres moyens s’offrent à vous.
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Recherche de travailleurs autonomes, consultants pour répondre à des problèmes très spécifques et temporaires
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Implantation de systèmes d’information pour l’automatisation de certaines activités répétitives
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Et autres…
Vous désirez en savoir plus sur la façon dont nous pouvons vous aidez ?